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药品安全生产知识
浏览: 发布日期:2021-11-01

  药品安全生产知识 山西华康药业股份有限公司 许信学 二零一一年八月 定义: ? 所谓“安全生产”,就是指在生产经营活动中, 为避免造员伤害和财产损失的事故而采取相 应的事故预防和控制措施,以保证从业人员的人 身安全,保证生产经营活动得以顺利进行的相关 活动。 ? 《辞海》中将“安全生产”解释为:为预防生产 过程中发生人身、设备事故,形成良好劳动环境 和工作秩序而采取的一系列措施和活动。 ? “安全生产”这个概念,一般意义上讲,是 指在社会生产活动中,通过人、机、物料、 环境、动物的和谐运作,使生产过程中潜在 的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控 制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体 健康。也就是说,为了使劳动过程在符合安 全要求的物质条件和工作秩序下进行的,防 止人身伤亡财产损失等生产事故,消除或控 制危险有害因素,保障劳动者的安全健康和 设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切 行为。 安全生产的意义 ? 安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是 安全促进生产,生产必须安全。搞好安全 工作,改善劳动条件,可以调动职工的生 产积极性;减少职工伤亡,可以减少劳动 力的损失;减少财产损失,可以增加企业 效益,无疑会促进生产的发展;而生产必 须安全,则是因为安全是生产的前提条件, 没有安全就无法生产。 基本原则 ? 1.“管生产必须管安全”的原则:指工 程项目各级领导和全体员工在生产过程中 必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。 他实现了安全与生产的统一,生产和安全 是一个有机的整体,两者不能分割更不能 对立起来应将安全寓于生产之中。 ? 2、“安全具有否决权”的原则:指安全生 产工作是衡量工程项目管理的一项基本内 容,它要求对各项指标考核,评优创先时 首先必须考虑安全指标的完成情况。安全 指标没有实现,即使其他指标顺利完成, 仍无法实现项目的最优化,安全具有一票 否决的作用。 ? 3、“三同时”原则:基本建设项目中的职 业安全、卫生技术和环境保护等措施和设 施,必须与主体工程同时设计、同时施工、 同时投产使用的法律制度的简称。 ? 4、“五同时”原则:企业的生产组织及领 导者在计划、布置、检查、总结、评比生产 工作的同时,同时计划、布置、检查、总结、 评比安全工作。 ? 5、“四不放过”原则:事故原因未查清不 放过,当事人和群众没有受到教育不放过, 事故责任人未受到处理不放过,没有制订切 实可行的预防措施不放过。 ? 6、“三个同步”原则:安全生产与经济建 设、深化改革、技术改造同步规划、同步发 展、同步实施。 相关规定—安全生产责任制 ? 安全生产责任制是根据我国的安全生产方针 “安全第一,预防为主,综合治理”和安全 生产法规建立的各级领导、职能部门、工程 技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中 对安全生产层层负责的制度。安全生产责任 制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企 业中最基本的一项安全制度,也是企业安全 生产、劳动保护管理制度的核心。 相关规定---安全生产责任制 ? 实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的 企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作, 切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政 策和国家的安全生产、劳动保规,在认真负 责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动 条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。反之, 就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动 保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业 病就会不断发生。 相关法律 ? 《中华人民共和国安全生产法》 安全文化 ? 企业安全文化建设,要紧紧围绕“一个中心” (突出“以人为本”这个中心)“两个基本 点”(安全理念渗透和安全行为养成),内 化思想,外化行为,不断提高广大员工的安 全意识和安全责任,把安全第一变为每个员 工的自觉行为。 ? 安全不仅是安全管理部门的事情,企业员工 都必须积极参与。安全不是花钱,而是可以 为企业带来丰厚回报的战略投资。-----杜邦 安全理念 ? 由于安全理念决定安全意识,安全意识决定安全 行为。因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全 行为养成上下功夫。要使广大员工不仅对安全理 念熟读、熟记,入脑入心,全员认知,而且要内 化到心灵深处,转化为安全行为,升华为员工的 自觉行动。企业可以通过搞好车间班组安全文化 建设来实施,如根据各时期安全工作特点,悬挂 安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传墙报、 出版通讯、发放宣传资料、播放宣传片、广播安 全知识,在班组园地和各科室张贴安全职责、操 作规程,还可在班组安全学习会上,不断向员工 灌输安全知识,将安全文化变成员工的自觉行动。 安全法制 ? 要建立企业安全生产长效机制,必须坚持 “以法治安”,用法律法规来规范企业领 导和员工的安全行为,使安全生产工作有 法可依、有章可循,建立安全生产法制秩 序。坚持“以法治安”,必须“立法”、 “懂法”、“守法”、“执法”。 ? “立法”,一方面要组织员工学习国家有关安全生 产的法律、法规、条例;另一方面,要建立、修订、 完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等,为 强化安全管理提供法律依据。 ? “懂法”,要实现安全生产法制化,“立法”是前 提,“懂法”是基础。只有使全体干部、员工学法、 懂法、知法,才能为“以法治安”打好基础。 ? “守法”,要把以法治安落实到安全管理全过程, 必须把各项安全规章制度落实到生产管理全过程。 全体干部、员工都必须自觉守法,以消除人的不安 全行为为目标,才能避免和减少事故发生。 ? “执法”,要坚持“以法治安”,离不开监督检查 和严格执法。为此,要依法进行安全检查、安全监 督,维护安全法规的权威性。 安全责任 ? 必须层级落实安全责任。企业应逐级签定 安全生产责任书。责任书要有具体的责任、 措施、奖罚办法。对完成责任书各项考核 指标、考核内容的单位和个人应给予精神 奖励和物质奖励;对没有完成考核指标或 考核内容的单位和个人给予处罚;对于安 全工

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